《申請について》
・提出期限：育児休業開始から4ヶ月以内(勤務先に要確認)
・提出先：勤務先
産休が終わったら育休に突入。その育児休業の間に、ワーキングママが支給を受けることができるお金です。
育児休業給付金の支給対象になるのは、産休期間の終了翌日＝育休開始日から。
産休に入る前に、一度会社へ育児休業給付に関する書類を提出しますが、初回の申請書類を改めて提出する必要があります。
育児休業給付金は、2ヵ月に一度、2ヵ月分がまとめて給付されます。
初回の給付は育休を開始してから約2ヵ月後。
以後、育休が2ヵ月経過するごとに申請が必要となります。
手続きは勤務先がしてくれることが多いですが、書類に不備などがないか、やり取りの方法などを産休前に確認しておきましょう。
