i.手続き 51.手続き／育児休業給付の受給要件について
継続して勤務している正社員の方であれば、ほとんどの場合に支給を受けることができます。
■「育児休業給付金」の対象者
・雇用保険に加入していて、保険料を支払っていること
・育休前の2年間のうち、11日以上働いた月が12ヵ月以...
i.手続き 
i.手続き 52.手続き／育児休業給付金は、いくらくらい受け取れるもの？
■「育児休業給付金」支給額の目安 支給額の計算方法は、原則として、休業開始時賃金日額×支給日数×67％(または50％)となります。
・育休開始から6ヵ月目まで→月給の67％くらい
・ 〃 6ヵ月を超えたら→月給の50％くらい...
i.手続き 53.手続き／育児休業を延長した場合
2017年10月の育児・介護休業法の改正で、子供を預ける保育園が見つからない場合など、要件を満たせば、育休を最長2年まで延長できるようになりました。
それに合わせて、育児休業給付金の支給も申請すれば延長できます。
ただし、給付対...
i.手続き 54.手続き／産休・育休中は、社会保険料の免除が受けられます
社会保険料の免除とは、産休・育休期間について、社会保険(健康保険と厚生年金)の保険料は被保険者分・事業主分とも免除されるというもの。
基本的に産休・育休ともに休業の「開始月」から「終了前月」までが社会保険料免除の対象となります。
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i.手続き 55.手続き／社会保険料の免除を受けると、どれくらい節約できる？
社会保険料の毎月の支払額は、給与の額や所属する健康保険組合、勤務先の住所によって変わります。
例) Aさん 25歳
・東京都勤務の場合
・年収240万円(月額20万円／基本給のほか通勤手当、残業手当など含む)
・健康...
i.手続き 56.手続き／社会保険料の免除は手続きをお忘れなく
社会保険料の免除は自動的に行われるものではなく、事業主による年金事務所への申出が必要です。
勤務先から申請のための書類を受け取るはずですので、記入して会社へ提出しましょう。 産休からそのまま育休に入る方は、「産休」と「育休」それぞれ別...
a.妊娠前 A01.妊娠糖尿病／妊娠前の管理 ／
糖尿病の分類は？
ー糖尿病とはインスリンの不足により血液中の糖が多くなる病気で、①1型糖尿病、②2型糖尿病、③その他の特定機序・疾患による糖尿病、④妊娠糖尿病の4つに分けられます。
1型糖尿病は、インスリンを分泌する膵臓のβ細胞...
a.妊娠前 A02.妊娠糖尿病／妊娠前の管理 ／
1型糖尿病、2型糖尿病はどのようにして診断するのですか？
糖尿病は血液中の糖分が多くなる病気です。
血液検査で血糖値やヘモグロビンA1cの値（過去2〜3ヶ月の平均血糖値）を確認し、基準を満たせば糖尿病の診断となります。また、血糖値が高くなくても、過去の検査結果や糖尿病網膜症など、糖尿病の兆候を示...
a.妊娠前 A03.妊娠糖尿病／妊娠前の管理 ／
糖尿病、妊娠糖尿病になりやすい人は？
"妊娠前の管理"は、安全に妊娠し健康な赤ちゃんを産むために重要です。
日本人は欧米人に比べ、軽度のインスリン不足でも糖尿病になりやすいと言われています。
肥満の人、高齢の人、これまでの妊娠で妊娠糖尿病と診断されたことがある人、大きな赤ち...
a.妊娠前 A04.妊娠糖尿病／妊娠前の管理 ／
糖尿病があっても妊娠できますか？
妊娠に適した状態は？
妊娠を希望する糖尿病の患者さんにとって計画妊娠は重要です。
計画妊娠では「妊娠しやすい」状態を実現し、その状態を妊娠中も維持することができます。
糖尿病でも妊娠することは可能ですが、糖尿病がきちんと管理され、糖尿病合併症がないか、合併症...